Radwell Führungsteam
Das Team kennenlernen

Radwell Führungsteam

Bei Radwell ist unser Führungsteam der Innovation, operativen Exzellenz und dem Kundenerfolg verpflichtet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in industrieller Automatisierung, Technologie und Unternehmensstrategie setzen sich unsere Führungskräfte dafür ein, dass Radwell weltweit ein vertrauenswürdiger Partner für Hersteller, Wartungsfachleute und Betriebsleiter bleibt.

Lernen Sie die Menschen hinter Radwells Erfolg kennen und entdecken Sie, wie ihre Expertise, Vision und ihr Engagement die Zukunft der industriellen Automatisierung und Reparaturdienste gestalten.

Chris Snodgrass
Chris Snodgrass Chief Executive Officer

Herr Snodgrass ist CEO von Radwell International und hat seinen Sitz in Chicago, Illinois, gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Führungsteams.

Zuletzt war Chris als Senior Vice President bei Caterpillar Inc. (NYSE: CAT) tätig, wo er die Building Construction Products (BCP)-Sparte leitete. Diese Funktion umfasste die weltweite Verantwortung für Design, Betrieb, Beschaffung, Vertrieb, Marketing und Produktsupport für Caterpillars kompakte und vielseitige Baumaschinen und Anbaugeräte. Zuvor war Snodgrass Senior Vice President der Sparte Product Support & Logistics (PSLD), wo er globale Verantwortung für Caterpillars weltweites Ersatzteilvertriebsnetz, integrierte Logistikorganisationen, die Fertigung von Verschleiß- und Wartungskomponenten sowie den After-Sales-Produktsupport trug.

Chris hatte leitende Führungspositionen im Bereich Großmotoren in Caterpillars Industrial Power Systems Division (IPSD) inne – zunächst verantwortlich für Design und Fertigung von Industriemotoren und später für den globalen Vertrieb, Marketing, Service und Ersatzteile.

Snodgrass kam 2013 zu Caterpillar nach einer erfolgreichen 20-jährigen Karriere, die Führungspositionen beim Nutzfahrzeug- und Industriekomponentenhersteller Meritor (jetzt Teil von Cummins, Inc., NYSE: CMI) sowie fast 15 Jahre bei der Daimler AG umfasste. Bei Daimler hatte Chris Führungspositionen bei Mercedes-Benz Truck in Europa, bei Freightliner Trucks in Nordamerika und beim globalen Motorenhersteller Detroit Diesel Corporation inne.

Er hat einen Bachelor-Abschluss in Management und Unternehmensführung von der Concordia University in Portland, Oregon, und absolvierte das Executive Program von Caterpillar in Kooperation mit der Duke University. Chris ist Mitglied des ALSAC-Vorstands des St. Jude Children's Hospital sowie des Beirats des College of Engineering der Iowa State University. Zuvor war er Mitglied des CE-Sektorsvorstands der Association of Equipment Manufacturers, des United Way-Vorstands für die Greater Triangle-Region in Raleigh, NC, sowie der San Antonio Manufacturers Association (SAMA).

Unser Führungsteam

  • Philip Battaglia
    Philip Battaglia Chief Financial Officer

    Phil trat Radwell International im August 2024 als Chief Financial Officer bei, wo er Finanzstrategie, Berichterstattung und Kapitalallokation verantwortet, um profitables Wachstum und operative Exzellenz zu fördern.

    Er bringt über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, M&A und Kapitalmärkte in der Industrie- und Distributionsbranche mit. Phil ist bekannt für die Steuerung finanzieller Transformationen, die Optimierung operativer Effizienz und die Durchführung wertschöpfender Transaktionen zur Steigerung von EBITDA und Unternehmenswert. Zuvor war er CFO bei Optimas Solutions, einem PE-geführten führenden globalen Hersteller und Distributor von Industriebefestigungslösungen. Optimas wurde von American Industrial Partners (AIP) von Anixter International Inc. übernommen.

    Davor verbrachte Phil über ein Jahrzehnt bei Caterpillar Inc., wo er zahlreiche leitende Finanzfunktionen innehatte, darunter VP FP&A, CFO der Product Support & Logistics Division sowie Assistant Treasurer und Director of M&A, Asia-Pacific. Er leitete globale Teams für Planung, Budgetierung, Prognosen, Investitionsanalysen und finanzielle Transformation und lieferte strategische Erkenntnisse für CEOs, CFOs und Führungskräfte von Caterpillar. Zudem leitete er unternehmensweite Transformationsinitiativen zur strukturellen Kostenoptimierung und Margenausweitung.

    Phil begann seine Karriere als Investmentbanker bei Citigroup, wo er M&A- und Kapitalmarkttransaktionen begleitete.

    Er schloss sein Studium summa cum laude an der Northwestern University mit einem Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften ab und ist zertifizierter Management Accountant (CMA).

  • Michael O'Shea
    Michael O'Shea Chief Digital Officer

    Mike ist Chief Digital Officer bei Radwell International, wo er globale Teams in den Bereichen Produktmanagement, Marketing, User Experience, Analytik, Marktplätze und B2B-Integrationen leitet. Er ist verantwortlich für die digitale Transformation und Innovation im gesamten Unternehmen.

    Mike bringt über 20 Jahre Führungserfahrung in digitaler Strategie, eCommerce und datengetriebener Innovation mit. Vor seinem Eintritt bei Radwell im Jahr 2024 hatte er leitende Positionen bei Parts Town inne, einem globalen Distributor für OEM-Ersatzteile. Als SVP of Data Strategy leitete er unternehmensweite Initiativen im Bereich Master Data Management, Governance und Analytik. Zuvor trieb er als SVP of eCommerce and Digital Product Management bei Parts Town die Entwicklung mobiler Apps, Bilderkennungstechnologie und großangelegte B2B-Integrationen voran und half dabei, den Umsatzanteil des digitalen Geschäfts auf 80 % zu steigern.

    Vor Parts Town leitete Mike das digitale Marketing und eCommerce bei One Step Ahead und verantwortete die digitale Produktstrategie bei Orbitz Worldwide, wo er Innovationen in Mobile Commerce, Social-Media-Integration und Kundenbindung vorantrieb.

    Mike hat einen Bachelor of Science von der Bradley University und einen MBA von der Kellogg School of Management der Northwestern University. Außerdem absolvierte er ein Postgraduiertenstudium in Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen am MIT.

  • Ragi Ravi
    Ragi Ravi SVP, Global Pricing & Data Science

    Ragi ist Senior Vice President für Global Pricing and Data Science und verantwortet die Preisintelligenz sowie die damit verbundene Steigerung des profitablen Wachstums in allen Regionen.

    Sie bringt über 20 Jahre Führungserfahrung in strategischer Preisgestaltung und fortgeschrittener Analytik mit. Ragi ist bekannt für den Aufbau leistungsstarker Teams, die Skalierung ausgereifter Pricing-Kompetenzen und die Steigerung des EBITDA durch datengestützte Entscheidungsfindung. Zuvor leitete Ragi Pricing und Merchandising Analytics für Zoro, wo sie innovative Pricing-Kapazitäten mit Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Machine-Learning-Modellen aufbaute. Zoro.com ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von W.W. Grainger, Inc. und betreibt eine E-Commerce-Plattform für MRO-Produkte (Maintenance, Repair and Operations), die primär Kleinunternehmen bedient.

    Vor Zoro hatte Ragi leitende Positionen bei Swanson und OfficeMax inne, wo sie bereichsübergreifende Initiativen zur Gewinnsteigerung durch intelligentere, kundenorientierte Preisoptimierung leitete. Ragi begann ihre Karriere als Marktanalystin bei IRi (heute Circana), einem Branchenführer im Einsatz von Technologie, KI und Daten für Konsumgüterhersteller und Einzelhändler. Ragi ist am Hauptsitz in Downers Grove tätig. Sie hat einen Bachelor of Science in Mathematik mit Auszeichnung von der University of Madras in Chennai, Indien, sowie einen Master of Science in Angewandter Statistik mit besonderer Auszeichnung von der DePaul University in Chicago, IL.

  • Mahesh Kumthekar
    Mahesh Kumthekar Chief Commercial Officer

    Mahesh ist Chief Commercial Officer (CCO) und hat seine gesamte Karriere damit verbracht, umfassende Transformationen von Unternehmen in der Industrie-, Fertigungs-, Distributions-, Einzelhandels- und Chemieindustrie zu leiten. Er ist spezialisiert auf kommerzielle Transformation, Preisstrategie und operative Umsetzung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Steigerung des profitablen Wachstums und der Margenausweitung in globalen Märkten.

    Vor Radwell war Mahesh als Chief Strategy & Transformation Officer bei True Value tätig, wo er die kommerzielle Transformation und den erfolgreichen Verkauf des PE-geführten Unternehmens leitete. Er verbrachte ein Jahrzehnt bei der Veritiv Corporation, wo er mehrere Führungspositionen innehatte und Strategie, Preisgestaltung, Beschaffung und Post-Merger-Integration für eine mehrere Milliarden Dollar umfassende, Bain Capital-finanzierte Fusion leitete. Seine Arbeit lieferte Synergien über kommerzielle und operative Funktionen hinweg, erweiterte den Umsatz durch gezielte Kundensegmentierung und optimierte die Go-to-Market-Umsetzung über verschiedene Vertriebskanäle.

    Mahesh bringt eine globale Perspektive mit Erfahrung in der Leitung wirkungsvoller Initiativen in Nordamerika, Europa und Südostasien mit. Vor Veritiv hatte er Führungspositionen bei Ford, Eaton, McKinsey & Co. und Eastman Chemicals inne. Im Laufe seiner Karriere hat er mehrere M&A-Transaktionen, Add-ons, Exits und Due-Diligence-Prüfungen abgeschlossen. Ebenso hat Mahesh messbare Transformation in Kundensegmentierung, Preisgestaltung, Go-to-Market-Strategie und Produktportfoliomanagement vorangetrieben.

    Er hat einen PhD in Chemieingenieurwesen von der Ohio State University, einen Master of Business Administration von der Ross School of Business der University of Michigan sowie einen Bachelor in Chemieingenieurwesen vom Institute of Chemical Technology in Mumbai (ICTM).

  • Brett Penzkofer
    Brett Penzkofer President, Radwell North America

    Brett ist President von Radwell North America und verfügt über fast drei Jahrzehnte Führungserfahrung in den Bereichen Betrieb, Beschaffung, Distribution, Supply Chain, Vertrieb und Finanzen. Er hat sowohl öffentliche als auch private Unternehmen durch strategische Transformationen mit Fokus auf Umsatzwachstum und Margenausweitung geführt.

    Vor seinem Eintritt bei Radwell war Brett Chief Operating and Financial Officer bei Aurora Parts, wo er unternehmensweite Leistungsverbesserungen durch Lean-Methoden, Beschaffungsoptimierung und Netzwerkgestaltung in Nordamerika vorantrieb. Er verantwortete auch das Corporate Finance, einschließlich FP&A, Working Capital und Schuldenmanagement. Zuvor war Brett Vice President und General Manager bei Wabash National Corporation, wo er die operative Gesamtleistung verbesserte und bedeutendes organisches Wachstum durch eine effektive Commercial-Excellence-Strategie erzielte.

    Vor Wabash leitete Brett das Aftermarket-Geschäft von Meritor, jetzt Teil von Cummins, Inc. (NYSE: CMI), wo er eine umfassende Transformation des Unternehmens vorantrieb und bedeutendes Umsatzwachstum in Nordamerika erzielte. Er lancierte eine neue Value-Brand-Produktlinie, die qualitativ hochwertige Teile zu erschwinglichen Preisen für DIY-Kunden anbot. Brett entwickelte und lancierte eine neue eCommerce-Plattform mit wesentlich verbesserter Benutzerfreundlichkeit, einer effizienteren Kundenschnittstelle, neu aufgebauter Teileidentifikations- und Querverweisfunktion sowie deutlich verbesserter Produktattribute.

    Brett hatte mehrere Führungspositionen in Private-Equity-Portfoliounternehmen inne, insbesondere als Executive Vice President bei Transtar Industries. Er begann seine Karriere im Finanzbereich bei DaimlerChrysler, wo er in verschiedenen Positionen mit wachsender Verantwortung tätig war. Brett hat einen Bachelor of Science in Sozialwissenschaften von der Michigan State University und einen MBA in Finanzen und Rechnungswesen von der Wayne State University. Er ist zertifizierter Management Accountant (CMA) und Certified Financial Manager (CFM).

  • Keith Reville
    Keith Reville President, Radwell Europe

    Keith ist President von Radwell Europe und bringt über 25 Jahre internationale Führungserfahrung in der industriellen Versorgungs- und Distributionsbranche in B2B- und B2C-Sektoren mit. Er hat Führungspositionen in Private-Equity-geführten, börsennotierten und privatgeführten Unternehmen inne gehabt, mit breiter Funktionskompetenz in Finanzen, Vertrieb, Beschaffung, Marketing, Technologie, Betrieb und digitale Transformation.

    Zuletzt war Keith als Chief Executive Officer von PaintWell tätig, einem private-equity-geführten unabhängigen Fachhändler in Großbritannien, wo er die Gesamtverantwortung für die Sanierung, das Wachstum und den Verkauf des Unternehmens im Jahr 2025 an The Brewers Group innehatte. Vor PaintWell hatte Keith langjährige internationale Erfahrung im industriellen MRO-Dienstleistungssektor (Maintenance, Repair and Operations) in Europa, den USA und im asiatisch-pazifischen Raum und war Mitglied der Führungsgremien von Rubix, Grainger Global Online (eine Division von W.W. Grainger, NYSE: GWW) und der RS Group plc (LSE: RS1).

    Bei Rubix war Keith als Chief Digital, Marketing and Data Officer tätig. Rubix ist einer der führenden europäischen Anbieter von MRO-Industrieprodukten und -dienstleistungen für die Fertigungsindustrie, insbesondere in den Bereichen mechanische Kraftübertragung, Lager, Fluidtechnik, Durchflusstechnologie und industrielle Automatisierung. Zu Keiths Verantwortlichkeiten dort gehörten die Steigerung des digitalen Umsatzes, Margenerweiterung, Verbesserung des Net Promoter Score (NPS), CRM-Einführung, unternehmensweite KI-Implementierung und die Gestaltung der Datenstrategie.

    Davor war er COO von Grainger Global Online und erster Chief Digital Officer der RS Group, wo er unternehmensweite Transformationsprogramme leitete, die RS von einem Katalogdistributor zu einem globalen Omnichannel-Marktführer weiterentwickelten. Vor der RS Group hatte Keith verschiedene internationale Führungspositionen in Vertrieb, Technologie und Digital im B2C-Bereich bei Marken wie Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation und Orange Ltd. inne.

    Keith hat einen Bachelor of Engineering von der Heriot-Watt University in Edinburgh, Schottland.

  • Gina Vollmer
    Gina Vollmer General Counsel and Corporate Secretary

    Gina Vollmer ist General Counsel & Corporate Secretary von Radwell, zuständig für globale Rechtsdienstleistungen und Compliance. Frau Vollmer trat Radwell 2024 bei und war zuvor als General Counsel & Secretary der Gleason Corporation tätig. Vor Gleason bekleidete Frau Vollmer verschiedene Rechtspositionen mit wachsender Verantwortung bei The Home Depot, Inc. und Caterpillar Inc. und war vor ihren Unternehmenspositionen in einer Anwaltskanzlei tätig.

  • Roxanne Klein
    Roxanne Klein Chief Human Resources Officer

    Roxanne Klein ist CHRO bei Radwell International, der sie im März 2025 beitrat. Roxanne verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung im Personalwesen in verschiedenen Branchen. Vor ihrer Tätigkeit bei Radwell war Roxanne CHRO der Unified Door & Hardware Group und davor CHRO bei Enviva. Vor Enviva hatte Roxanne eine langjährige Karriere bei Knoll, wo sie ebenfalls die Position der CHRO innehatte. Zudem hat Roxanne HR-Führungspositionen bei Danaher und Praxair (jetzt Linde) bekleidet.

  • Scott Vaughn
    Scott Vaughn Chief Strategy Officer

    Scott ist ein erfahrener Führungsmanager mit 25 Jahren Expertise in den Bereichen Leistungsverteilung, industrielle Automatisierung und Steuerungstechnik. Als Chief Strategy Officer bei Radwell leitet er M&A-Aktivitäten, Produkterweiterungen und geografische Expansion. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung wirkungsvoller Initiativen ist Scott der Innovation und langfristigen Wertschöpfung in einer sich wandelnden Industrielandschaft verpflichtet.

  • Manju Krishnaiah
    Manju Krishnaiah Chief Technology Officer

    Manju ist Chief Technology Officer (CTO) und verantwortlich für die unternehmensweite digitale Transformation, Technologiestrategie und die Entwicklung skalierbarer Plattformen zur Unterstützung der Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem technologiegestützten globalen Konzern.

    Er bringt über 27 Jahre globale Führungserfahrung in den Bereichen Industrie, Distribution, Life Sciences, Öl & Gas, Stromerzeugung, Bergbau, Bauwesen und Fertigung mit. Manju ist bekannt für den Aufbau moderner digitaler Ökosysteme, die Steigerung der betrieblichen Effizienz und die Ermöglichung intelligenter Automatisierung durch KI und prädiktive Analytik.

    Zuletzt war Manju als Chief Digital & Technology Officer bei Empower Pharmacy tätig, wo er die Implementierung eines vollständig integrierten digitalen Ökosystems leitete. Dazu gehörten eine moderne, cloudbasierte ERP-Integration, Salesforce Einstein-gestützte CRM-Lösungen, NICE CXone für Omnichannel-Kundenbindung sowie HIPAA-konforme mobile und eCommerce-Plattformen. Seine Initiativen verbesserten die Kundengewinnung, reduzierten die Arbeitslast der Callcenter und hoben das Patientenerlebnis durch KI-gestützte Lösungen bedeutend an.

    Vor Empower hatte Manju leitende Positionen bei Sherwin-Williams und Caterpillar inne, wo er globale ERP- und CRM-Einführungen, Smart-Manufacturing-Initiativen und den Ausbau von Offshore-Entwicklungszentren leitete. Er trug auch zur digitalen Transformation bei, indem er Manufacturing Execution Systems mit Product Lifecycle Management-Plattformen integrierte und mobile App-Verbesserungen zur profitablen Steigerung von Teile- und Serviceumsätzen einführte.

    Manju hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Bangalore University und einen Master of Business Administration vom New Jersey Institute of Technology (NJIT) sowie Executive-Zertifizierungen in Technologieführung, Cybersicherheit und Cloud Computing.

Dmitriy Kim
Dmitriy Kim Chief of Staff
Dmitriy (Dima) Kim ist Sr. Director of Enterprise Strategy & Program Management und Chief of Staff des CEO bei Radwell International. Mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in strategischer Transformation, Finanzen und kommerziellen Initiativen hat er wirkungsvolle Projekte bei McKinsey & EY geleitet. Seine Expertise erstreckt sich über Einzelhandel, Distribution, Energie und Fertigung und umfasst Kosteneinsparungen, Preisoptimierung und digitale Lösungen. Bei Radwell konzentriert er sich auf strategische Umsetzung, Ausgabenoptimierung und operative Verbesserungen durch einen strukturierten PMO-Rahmen.

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